L’Istituto scolastico comprensivo “Esseneto” di Agrigento, presieduto da Francesco Catalano, lancia Erasmus +, un progetto di promozione dell’Unione europea che offre opportunità di mobilità tra i popoli al fine di raggiungere il benessere scolastico di tanti giovani studenti e del personale. E’ finalizzato a rafforzare la qualità dell’insegnamento e dell’apprendimento, per ampliare le conoscenze e la comprensione delle politiche e delle pratiche nazionali, e per favorire l’internazionalizzazione delle istituzioni educative. Nel corso di tutto il 2025 circa 25 componenti del personale scolastico, tra docenti e personale amministrativo, potranno partecipare ad almeno un’esperienza di mobilità anche in scuole ospitanti in Spagna, Francia e Polonia. E, ancora, corsi di formazione a Europass Teachers Academy per apprendere nuove metodologie e strategie educative per favorire l’inclusione e combattere l’insuccesso scolastico in un contesto di collaborazione, apprendimento reciproco e scambio di esperienze. Il dirigente scolastico, Francesco Catalano, afferma: “Siamo particolarmente entusiasti di questa opportunità che contribuisce al raggiungimento di importanti obiettivi che stanno alla base del Piano triennale dell’offerta formativa della nostra scuola, perché sarà possibile sviluppare nuove ed efficaci strategie al fine di combattere la povertà educativa, favorire l’inclusione e promuovere il benessere a scuola attraverso metodi di insegnamento inclusivi e la creazione di un ambiente scolastico positivo”. Il logo del progetto ne sintetizza il contenuto, con un sole nascente che illumina l’atrio dell’Istituto con alle spalle la bandiera dell’Unione Europea. Il team dell’Erasmus è a lavoro già da diverso tempo: oltre Catalano, con Michela Albano, direttore dei Servizi generali e amministrativi, Anna Maria van der Poel, docente referente del progetto, i docenti di inglese Maria Concetta Ragusa e Maria Concetta Vaccaro, in collaborazione con altri docenti del Dipartimento di lingua straniera (Migliara, Todaro, Cuschera e Mulè) e i referenti per il sostegno e l’inclusione (Rotolo e Saccaro), e tutto lo staff amministrativo. Il personale che parteciperà alla mobilità nel 2025 sarà selezionato tramite apposito bando interno di selezione.