A Palermo i Carabinieri del Nucleo ispettorato del lavoro hanno multato la società che gestisce l’Acquapark di Monreale perché, su 30 dipendenti, 14 sono risultati in nero. E tra i 14 in nero anche un minorenne che sarebbe stato impiegato senza la prevista visita medica preventiva e che avrebbe lavorato di più di quanto previsto dai contratti collettivi. In base alle modifiche introdotte dal Job Act la sanzione per ogni lavoratore in nero varia da 1.500 euro a 9.000 euro se l’impiegato non ha superato i 30 giorni di lavoro effettivo. E aumenta fino a 36 mila euro se sono stati superati i 60 giorni. La società è stata diffidata a regolarizzare le posizioni dei lavoratori che dovranno essere assunti per almeno 3 mesi.
